管理總部訊 2月3日，中裕燃氣2021年集團年會以視頻會議形式順利召開。集團董事局主席王文亮先生，上市公司執行董事、行政總裁呂小強先生，上市公司執行董事、集團總裁魯肇衡先生，上市公司執行董事黎巖先生出席會議，集團領導及總部各部門、各子公司中高管及2020年度“朱雀獎”獲獎代表等近千人在分會場參加會議。
此次年會以“一體三翼，燃而不凡”為主題，由集團常務副總裁侯夏輝先生主持開場。會上，董事局王文亮主席致年會開幕辭，魯肇衡總裁作2020年度工作報告，集團相關領導分別揭曉2020年度“朱雀獎”獲獎名單。
王文亮主席在題為《新格局，新活力，助推“一體三翼”高質量發展》的致辭中，回顧了集團在2020年復雜多變的經營環境中取得的成績。他提到，集團要立足新發展階段，融入新發展格局，凝聚活力，勇于擔當，直面經營發展中的挑戰，解決好盈利能力、協同發展、氣源保障、干部隊伍建設等方面的突出問題。他強調，為實現集團的高質量發展，必須正確認識“一體三翼”各板塊關系，縝密布局；改善客戶服務，提升品牌形象，為“一體三翼”發展創造良好環境；要強執行、抓落實，提升發展能力，錘煉戰斗實力；要進一步加強“一把手”和經營班子監督與建設，營造風清氣正的工作氛圍。
魯肇衡總裁作題為《積極作為 一體三翼開新局 緊抓機遇 凝心聚力譜新篇》的年度工作報告，全面總結和梳理2020年度集團各項工作，指出當前經營管理中存在的不足，并結合行業政策與行業形勢，對集團2021年重點工作進行安排和部署。報告指出，2021年，集團要牢牢把握新發展機遇，立足集團“一體三翼”戰略布局，以推動高質量發展為主題，開展好各項工作。城鎮燃氣板塊要深耕求進，挖存量、促創新、找增量；增值業務與新零售板塊要提升常規業務、擴大線上業務規模；智慧能源板塊要打造新的利潤增長點，構筑競爭的新動能、新優勢；能源貿易板塊要持續優化“源頭”，實現氣源結構和經營效益的再提升。同時，要圍繞經營任務，繼續開展好第三個“深化管理提升年”行動，以精細化管理，為“一體三翼”新征程加足馬力。
在過去的2020年，全球疫情肆虐，天然氣行業發生劇烈變革，集團快速布局，創新求變，全體中裕人無懼風雨，勇敢逆行，陪伴中裕一路堅守，經受住各種風險和挑戰考驗。本次會議第三個環節，一段題為《燃，而不凡》的宣傳視頻拉開了2020年度“朱雀獎”揭曉環節的序幕。集團領導陸續揭曉了年度安全運營獎、增值業務與新零售開發獎、資金管理獎、最佳經理人獎等32個獎項，共有33個先進集體、83位先進個人脫穎而出。集團領導在鄭州、深圳兩地通過視頻宣布獲獎單位及先進個人名單，并與“最佳經理人獎”獲獎代表進行視頻連線互動。
此次年會由于疫情防控原因，以相聚“云”端的方式順利舉辦，全面總結和梳理集團2020年度各項工作，為2021年集團各項重點任務的開展指明了方向。2021年，全體中裕人將繼續勇往直前，堅持變革創新的精神，躬身入局、挺膺負責，凝心聚力，攜手同行，以嶄新的業績推進中裕實現“最具價值綜合能源服務商”的愿景！
王文亮主席致開場辭
魯肇衡總裁作年度工作報告
侯夏輝常務副總裁主持會議
中裕燃氣管理總部（鄭州）會場
中裕燃氣管理總部（深圳）會場
盧迎九副總裁揭曉獲獎單位
宿平副總裁揭曉獲獎單位
濟源公司鄭峰總經理發表獲獎感言
部分子公司分會場現場掠影
